أم درمان : د. معاوية عبيد
أكد وزير الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية معتصم أحمد صالح أن منصة «بيان» للخدمة المدنية تمثل نقلة كبرى في مسار التحول الرقمي للخدمة المدنية في السودان مشيراً إلى أنها ستسهم في تسريع الإجراءات وتوفير قاعدة بيانات متكاملة للعاملين بالدولة
وقال الوزير ل (الجزيرة نت) إن المنصة تتيح تنفيذ عدد من الخدمات المتعلقة بالعاملين بالدولة من بينها الترقيات والتنقلات وخدمات الرواتب إلى جانب توفير بيانات متكاملة عن العاملين في الخدمة المدنية تشمل أعدادهم وتصنيفهم حسب النوع والأعمار والدرجات الوظيفية فضلاً عن معرفة أعداد الذين يقتربون من سن المعاش والملتحقين الجدد بالخدمة
وأوضح أن توفر هذه البيانات بصورة رقمية سيساعد الدولة في عمليات التخطيط للقوى العاملة والأرشفة واتخاذ القرارات مبيناً أن المنصة ستتيح لمستخدميها والجهات المختصة الوصول إلى المعلومات المطلوبة بصورة سريعة ودقيقة وأشار صالح إلى أن الحكومة تتوقع أن تدخل الخدمات المرتبطة بالخدمة المدنية مرحلة جديدة من السرعة مع بداية العام المقبل بحيث يتم إنجاز العديد من الإجراءات إلكترونياً دون الحاجة إلى المكاتبات الورقية بين مؤسسات الدولة المختلفة
وكشف الوزير أن إجراءات الترقيات التي كانت تستغرق في السابق ما بين ثلاثة وستة أشهر لاستكمال دورتها ستتم عبر المنصة بصورة إلكترونية من خلال إتاحة بيانات الموظف ودرجته الوظيفية السابقة وتقارير أدائه وموقع عمله والمدة التي أمضاها في الدرجة بما يمكّن الجهات المختصة من تحديد استحقاقه للترقية بصورة أكثر سرعة ودقة وأكد صالح أن قرار رقمنة الوزارة كان أول قرار أصدره منذ توليه وزارة الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية مبيناً أن وحدات الوزارة المختلفة أصبحت على وشك إطلاق منصاتها الرقمية الخاصة بها تمهيداً لقيام منصة موحدة تربط الوزارة بوزارة المالية ومجلس الوزراء ومؤسسات الدولة المختلفة والولايات
وأشار صالح إلى أن رقمنة خدمات الرواتب ستسهم كذلك في تقليل الجهد والوقت المطلوبين لإنجاز عمليات إعداد وصرف الرواتب من خلال الاعتماد على البيانات الرقمية بدلاً من الإجراءات اليدوية التقليدية
وأكد وزير الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية أن مشروع «بيان» يمثل خطوة أساسية نحو بناء خدمة مدنية حديثة تعتمد على البيانات والتقنيات الرقمية بما يعزز سرعة الإجراءات ويرفع كفاءة الأداء الحكومي
