انطلاق دورة القيادة الإدارية الفعّالة في ظروف الطوارئ بولاية الخرطوم

الخرطوم: خطوة برس

انطلقت اليوم الاربعاء بقاعة المركز الثقافي بمحلية أم درمان فعاليات دورة القيادة الإدارية الفعّالة في ظروف الطوارئ، التي ينظمها المجلس الأعلى للتنمية البشرية والعمل بولاية الخرطوم، بالتنسيق مع المجلس الأعلى للحكم المحلي، وبالتعاون مع المركز الأفريقي لدراسات الحوكمة والسلام والتحول، بمشاركة (80) متدرباً من مختلف وحدات الولاية.

يأتي تنفيذ الدورة تدشيناً لبرامج تدريب العاملين بالولاية ضمن خطة التدريب لأمانة بناء القدرات في استراتيجية الولاية للتدريب. وقد استهدفت الدورة جهاز الضباط الإداريين، ومجلس الوزراء الاتحادي وأساتذة الجامعات، ولجان المقاومة، وخبراء التخطيط الاستراتيجي، والإعلاميين، إلى جانب أمناء الأمانات ومديري الإدارات بالمجلس الأعلى للتنمية البشرية والعمل، وذلك في إطار تعزيز القدرات القيادية ورفع الكفاءة المؤسسية في ظل التحديات الراهنة.

وشرف افتتاح الدورة عدد من القيادات التنفيذية، يتقدمهم الأستاذ أباذر الحافظ وكيل وزارة الحكم الاتحادي والتنمية الريفية، ود. عصام هارون منسق العلاقات الخارجية بالحكم الاتحادي، والأستاذ إيهاب هاشم الأمين العام للمجلس الأعلى للحكم المحلي، والدكتور عصام بطران الأمين العام للمجلس الأعلى للتخطيط الاستراتيجي والمعلومات، ود. عصام موسي مدير الإدارة العامة للتنمية البشرية بمجلس الوزراء الاتحادي.

المدير التنفيذي بمحلية أم درمان رحب بالحضور وأكد على الدور الهام للتدريب في دعم القدرات القيادية لمؤسسات وأجهزة الحكم المحلي بالولاية، كما أكد دعم المحلية لمثل هذه الأنشطة واستعدادها لاستقبال مثل هذه الفعاليات الهامة.

الأمين العام للمجلس الأعلى للتنمية البشرية الأستاذ ذوالفقار علي محمد خاطب المشاركين وأكد على الدور الهام للمجلس في دعم تنفيذ الخطة الاستراتيجية بالولاية عبر تمكين العاملين بها وتأهيلهم في كافة المجالات. وأشار إلى أن الدورة تأتي تنفيذاً لتوجهات والي ولاية الخرطوم الأستاذ أحمد عثمان حمزة، الرامية للاهتمام بتدريب القيادات وتفعيل البرامج التدريبية وبناء قدرات الكادر البشري، بما يسهم في تنمية الولاية والارتقاء بالأداء المؤسسي خلال المرحلة المقبلة.
وفي الختام ، ألقى الأستاذ أباذر الحافظ وكيل وزارة الحكم الاتحادي والتنمية الريفية كلمة أشاد فيها بالمبادرة التنظيمية للدورة ومحتواها المتميز. وأكد على أهمية نقل وتعميم نموذج هذه الدورات النوعية على المستوى الولائي، لما لها من أثر مباشر في بناء الكوادر وصقل المهارات القيادية. كما أشاد بالدور المحوري والريادي الذي تقوم به ولاية الخرطوم في مجال تقوية وتعزيز القدرات القيادية على مستوى السودان، مستفيدةً مما تملكه من إمكانيات بشرية ومؤسسية وتجربة ثرية، مما يجعلها نموذجاً يُحتذى به في بناء القدرات وإدارة التحديات في ظروف الطوارئ.

وشارك في تقديم محاور الدورة نخبة من الخبراء والمتخصصين في مجالات التطوير الإداري وبناء السلام والإدارة الحديثة، وسط تأكيدات بأهمية سد الفجوة بين التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ العملي، وتعزيز قيم المهنية والعمل المؤسسي وأخلاقيات الخدمة العامة.

وأكد المتحدثون أن المرحلة الراهنة تتطلب برامج تدريبية نوعية تعالج تحديات الواقع، وتسهم في الانتقال المنظم نحو التعافي الوطني، وبناء مؤسسات قادرة على الاستجابة الفاعلة لظروف الطوارئ وخدمة المواطنين بكفاءة واقتدار.

إعلام المجلس الأعلى للتنمية البشرية والعمل – ولاية الخرطوم
التاريخ: 21/1/2026